Etä- ja joustotyöseminaari 1/2017:
”Mikä on lähitoimisto ja miten se voi tukea alueellista kehitystä ja uusyrittäjyyttä?”
Aika: torstai, 23.03.2017, klo 13:00 - 17:00
Paikka: Etälä-lähitoimiston tilat, Sibeliuksenkatu 8, (Perhelänkuja), 04400 JÄRVENPÄÄ
Seminaarin esitykset löytyvät "Tapahtumat"-otsikon alta
Mitäen monipuolisesti lähi- ja joustotoimistot ja HUB:it voivat tukea uusyrittäjyyttä, aluellista ja kunnallista kehitystä samalla kun ne tarjoavat myös ergonomisia työ- ja neuvottelutiloja pienyrittäjien ja freelancereiden lisäksi myös minkätahansa kokoisten yksityisten, sekä julkisten orgnisaatioiden henkilöstölle niiden otettua käyttöön monitilatoimistot, virtuaaliset organisaatiot ja sosiaalisen median välineet? Mitä työelämän muutoksia tapahtuu Euroopassa ja globaalisti?
Tule kuulemaan. keskustelmaan sekä oppimaan uusia asioita seminaarissamme!.
Suomen joustotyöyhdistys ry.
Yhdistyksen vuosikokouksessa 23.03.2017 päätettiin, että yhdistyksen toiminta pannaan toistaiseksi lepäämään, eikä seminaareja, tms. järjestetä. Sivusto tullaan päivittämään etä- ja joustotyöhön liittyvien uutisten, tms. osalta.
Etätyön kehityksessä on alkamassa sen toinen vaihe – joustotyö, jota mm. työelämän rakennemuutos, uuden sukupolven työntekijät, uudet työtavat ja tekniikat sekä ilmaston muutos vauhdittavat.
Joustotyöhön siirtyminen ei ole nollasummapeli, vaan siinä voittavat kaikki osapuolet samanaikaisesti: työnantajat, työntekijät, yrittäjät, yhteiskunta ja luonto. Joustotyö voi parantaa ihmisten elämänlaatua monin eri tavoin.
Tavoitteenamme on koota joustotyö-teeman ympäriltä yhteen osaajia ja osaamista, tietoutta, kokemuksia ja parhaita käytäntöjä. Uudet etä- ja joustotyön mallit tarjoavat monipuolisia mahdollisuuksia toteuttaa muutoksia yhteiskunnan rakenteissa sekä nykyisissä työ-, toiminta- ja elämäntavoissamme.
Nykymuotoinen liikkuva ja kodissa tehtävä etätyö jättää työntekijän hyvin pitkälle yksin työn tekemisen ympäristön ja tarvittavan laitteiston osalta samoin kuin kollegoiden muodostaman työyhteisön ulkopuolelle. Siksi nyt etä- ja joustotyön uudessa vaiheessa puhumme monitila - puhtaan työpöydän toimistoista, satelliitti- ja lähitoimistoista sekä lähivirastoista samoin kuin ajasta ja paikasta riippumattomista ryhmä- ja yhteistyöskentelyn mahdollistavista paperittomista prosesseista sekä sosiaalisen median ja muista menetelmistä ja teknologioista, jotka vähentävät työperusteista liikkumista ja auttavat siten myös taistelussa ilmastonmuutosta vastaan.
Saavutettavat hyödyt ovat hyvin merkittäviä. Muutoksen kokonaiskaaviokuva löytyy tästä.
Yhdistyksemme toimii aktiivisesti eurooppalaisten joustoyötä tukevien yhdistysten ja muiden vastaavien organisaatioiden verkostossa edistäen siten kokemusten, parhaiden käytäntöjen ja osaamisen siirtoa joustotyöyhteisöjen välillä.
Lähitoimistot tarjoavat työskentelymahdollisuuksia hyvin erilaisille ryhmille:
1. Freelancerit, itsenäiset yrittäjät ja pienyritykset. Erityisesti heitä varten on perustettu HUBeja ja muita ns. co-working –tiloja, joissa järjestetään usein myös erilaisia yrittäjyyttä ja yhteistyötä tukevia tilaisuuksia ja ohjelmia.
2. Suurten yksityisten ja julkisten organisaatioiden henkilöstö. Organisaatiomuutoksissa, jotka perustuvat monitilatoimistojen, virtuaalisten organisaatioiden, paperittomien prosessien ja sosiaalisen median välineiden mahdollistaman yhteistyöskentelyn perisaatteelle, tarvitaan organisaation vähentyneiden omien työtilojen lisäksi tietoturva- ja työergonomiavaatimukset täyttäviä muita työtiloja, jotka sijaitsevat liikenteen solmukohdissa (satelliittitoimistot) tai lähellä työntekijöiden kotia (lähitoimistot).
Yhdistyksemme antaa asiantuntijaneuvoja ja -apua etä- ja joustotyöhankkeenne läpiviemiseksi – ota yhteyttä ja kysy lisää asiantuntijoilta.
Uutta tietoa:
Yhteenveto siitä, mitä joustotyö on ja mitä siihen liittyy - katso tästä:
Etätyön kehityksessä on alkamassa sen toinen vaihe – joustotyö, jota mm. työelämän rakennemuutos, uuden sukupolven työntekijät, uudet työtavat ja tekniikat sekä ilmaston muutos vauhdittavat.
Joustotyöhön siirtyminen ei ole nollasummapeli, vaan siinä voittavat kaikki osapuolet samanaikaisesti: työnantajat, työntekijät, yrittäjät, yhteiskunta ja luonto. Joustotyö voi parantaa ihmisten elämänlaatua monin eri tavoin.
Tavoitteenamme on koota joustotyö-teeman ympäriltä yhteen osaajia ja osaamista, tietoutta, kokemuksia ja parhaita käytäntöjä. Uudet etä- ja joustotyön mallit tarjoavat monipuolisia mahdollisuuksia toteuttaa muutoksia yhteiskunnan rakenteissa sekä nykyisissä työ-, toiminta- ja elämäntavoissamme.
Nykymuotoinen liikkuva ja kodissa tehtävä etätyö jättää työntekijän hyvin pitkälle yksin työn tekemisen ympäristön ja tarvittavan laitteiston osalta samoin kuin kollegoiden muodostaman työyhteisön ulkopuolelle. Siksi nyt etä- ja joustotyön uudessa vaiheessa puhumme monitila - puhtaan työpöydän toimistoista, satelliitti- ja lähitoimistoista sekä lähivirastoista samoin kuin ajasta ja paikasta riippumattomista ryhmä- ja yhteistyöskentelyn mahdollistavista paperittomista prosesseista sekä sosiaalisen median ja muista menetelmistä ja teknologioista, jotka vähentävät työperusteista liikkumista ja auttavat siten myös taistelussa ilmastonmuutosta vastaan.
Saavutettavat hyödyt ovat hyvin merkittäviä. Muutoksen kokonaiskaaviokuva löytyy tästä.
Yhdistyksemme toimii aktiivisesti eurooppalaisten joustoyötä tukevien yhdistysten ja muiden vastaavien organisaatioiden verkostossa edistäen siten kokemusten, parhaiden käytäntöjen ja osaamisen siirtoa joustotyöyhteisöjen välillä.
Lähitoimistot tarjoavat työskentelymahdollisuuksia hyvin erilaisille ryhmille:
1. Freelancerit, itsenäiset yrittäjät ja pienyritykset. Erityisesti heitä varten on perustettu HUBeja ja muita ns. co-working –tiloja, joissa järjestetään usein myös erilaisia yrittäjyyttä ja yhteistyötä tukevia tilaisuuksia ja ohjelmia.
2. Suurten yksityisten ja julkisten organisaatioiden henkilöstö. Organisaatiomuutoksissa, jotka perustuvat monitilatoimistojen, virtuaalisten organisaatioiden, paperittomien prosessien ja sosiaalisen median välineiden mahdollistaman yhteistyöskentelyn perisaatteelle, tarvitaan organisaation vähentyneiden omien työtilojen lisäksi tietoturva- ja työergonomiavaatimukset täyttäviä muita työtiloja, jotka sijaitsevat liikenteen solmukohdissa (satelliittitoimistot) tai lähellä työntekijöiden kotia (lähitoimistot).
Yhdistyksemme antaa asiantuntijaneuvoja ja -apua etä- ja joustotyöhankkeenne läpiviemiseksi – ota yhteyttä ja kysy lisää asiantuntijoilta.
Uutta tietoa:
Yhteenveto siitä, mitä joustotyö on ja mitä siihen liittyy - katso tästä:
- Kalasataman joustotilat saatiin käyttöön 2016. Vuonna 2016 Kalasatamassa on edistetty vauhdilla tilojen joustavampaa käyttöä. Joustotilat-hankkeessa hyödynnettävän Flextila-palvelun piiriin on saatu 15 erilaista tilaa niin yksityisiltä kuin julkisiltakin toimijoilta. Tiloissa on kokeiltu älylukitusta ja taloyhtiöille on tehty ohjeistus tilojen avaamisesta joustotilakäytölle. >>Lisätietoa
- Kokonaiskuva muutoksesta: "Kaaviokuva etätyöstä joustotyöhön 1/2016"
- Lapin yliopiston tutkimus- ja kehityshanke 12/2014: Joustotyöstä jaksamista työelämään
Uutisia etä- ja joustotyöstä:+ Etälä - yhteisöllinen lähitoimisto Järvenpäässä kaikkien käyttöön
+ "Etä- ja joustotyön uudet tuulet" HENRY ry:n jäsenlehti, syyskuu 3/2014, sivut 15-16 + Lähitoimistossa voit työskennellä naapurisi kanssa - TTL - Työpiste 16.10.2013 + Jumissa ruuhkassa? Tässä on sen hinta- Taloussanomat 07-01-2013 + Verottajan etätyö saattaa mahdollistaa Sastamalan lähitoimistopilotin - sopuli.fi 21.02.2013 + Valtaosa haluaisi tehdä etätyötä - Verkkouutiset 08.03.2013 + Verkottuminen ja etätyö - Forssan Lehti10.03.2013 + Mobiili toimistohotelli aloittaa toimintansa, 19-04-2013 + Joustotoimisto Oy - miten toiminta alkoi Eurooppalaisen Lähitoimistoverkoston Laatumerkki (”Label C3”) yhteistyössä Ranskan yhdistyksen kanssa: Lähitoimiston tarjoamien palvelujen laatuvaatimukset
Mikä on Lähitoimisto? lataa tästä Tutkimus- ja kehityshanke:
Lapin yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunta ja koulutus- ja kehittämispalvelut on toteuttanut v. 2014 "Joustotyöstä jaksamista työelämään" - esiselvityshankkeen. Toteutuksessa olivat mukana Lapin yliopiston lisäksi Taitoa Oy (Lappi) sekä Rovaniemen kaupunki. |
Linkkejä:
Kansainväliset yhteydet ja tietous:
1. Ranskan joustotyöyhdistys ARA21 (www.actipole21.fr) 2. Flexibility.co.uk Ltd (www.flexibility.co.uk) Etä- ja joustotyöhön liittyviä hankkeita ja tutkimustoimintaa Suomessa: Lisätietoa:+ Pielisen Karjalan EETU-projekti: http://www.ework.fi/
+ Saariston Flex-projekti: http://www.flexwork.fi/ + Ilmastokumppanit: http://www.ilmastokumppanit.fi/index.htm + Tekesin Liideri – Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa 2012–2018 -ohjelma: http://www.tekes.fi/ohjelmat/Liideri + InnoTyö työelämäinnovaatioiden kehittäjien ja tutkijoiden yhteisö: http://innotyo.yhteisot.tekes.fi/ Muita etä- ja joustotyöhön liityviä hankkeita ja tutkimuksia: Kohti monipaikkaista virastoa, Aalto-yliopisto: http://www.vmwork.net/material/movi/index.html IBM Global Workplace Study: http://www-935.ibm.com/services/us/en/it-services/flexible-workplace.html Tiivistelmä Belgian "Kelan" etä- ja joustotyöhankkeesta ja sen tuloksista Etä- ja joustotyöhön sopivia työskentelytiloja: 1. Koko Suomen kattavat tilavaraukset - Joustotoimisto Oy Flextila: http://flextila.com/ 2. HUB13 Helsinki: http://HUB13.fi 3. HUB JKL - Jyväskylä: http://hubjkl.wordpress.com/ 4. HUB-Tampere: http://www.hubtampere.fi/?page_id=51 5. M.O.W. - Helsinki: http://www.mow.fi/ 6. Avokonttori - Helsinki: http://www.avokonttori.fi 7. Korjaamo – Helsinki: http://www.korjaamo.fi/fi/tilapalvelut/toimistohotelli 8. Urban Office - Kirjastojen tarjoamia co-working -tiloja: www.urbanoffice.fi 9. JohtoCafe - Kampin kauppakeskus ja Tapiola: http://www.johtocafe.com/ 10. Valkeakoski Campus Center: http://www.valkeakoskicampus.fi/fi/campus-center 11. Hub Salo on uudenlainen yhteisöllinen coworking-toimitila: www.hubsalo.fi 12. Hupi - Valtionhallinnon työntekijöilden sekä heidän kumppaniensa ja asiakkadensa käyttöön lokakuussa 2013 avatut uudenlaisen palvelun ja työympäristöratkaisun tarjoavat työtilat Pasilan virastokeskuksessa: http://www.senaatti.fi/hupi |
© Suomen Joustotyöyhdistys - Finnish Flexiwork Forum ry 2012 - 17
